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以底層視角還原普通職場人的迷惘與焦慮《理想之城》無愧于“職場劇之光”

娛樂中國    2021-08-26 18:51

娛樂中國訊 8月23日,由愛奇藝出品,傳遞娛樂、厚海文化、華夏兄弟、橙子映像、新力量、曲江風投聯合出品,厚海文化承制,成都聚海聯合制作,愛奇藝奇愛工作室打造,孫儷、趙又廷領銜主演,于和偉特邀主演,陳明昊、高葉、李傳纓、張澍、李洪濤、趙君、錢漪、劉泊霄主演,楊超越、劉奕暢特別主演的現實主義職場話題劇《理想之城》最近正在熱播。

以底層視角還原普通職場人的迷惘與焦慮《理想之城》無愧于“職場劇之光”

這部聚集白玉蘭級制作班底和眾多實力戲骨演員的電視劇,給國產職場劇市場注入了一股別樣的氣息:過往許多國產職場劇習慣于將視角鎖定于職場之上的精英階層,卻在無意間中忽略了普通人這個職場更為廣闊的群體。高高在上的視角讓內容懸浮且不接地氣,難以喚起普通觀眾的共情。而最近熱播的《理想之城》,則是在聚焦董事長趙顯坤,子公司總經理黃禮林、汪煬,總經濟師徐知平,主任經濟師夏明這些職場上的中高層人物以外,也沒有放棄與忽略塑造與呈現前臺兼行政文員杜鵑,人力資源經理吳紅玫這些普通職場角色。而正是這些普通角色在職場上遭遇的挫折、失意等等職場困境,更容易輕易地戳中同樣身為“996打工人”、“社畜”觀眾們共情的燃點與爆點。

底層視角戳中共情點,吳紅玫職場落差遭遇引熱議

在最新的劇情里,蘇筱的閨蜜吳紅玫的系列遭遇就引發了觀眾熱烈的討論:與蘇筱同樣是重點大學畢業的高材生,入職贏海集團擔任人力資源主管,因為性格有些唯唯諾諾,心地善良單純,在職場上不會說話辦事,導致不受上司瑪麗亞的喜歡,四年多時間職位始終在原地踏步沒有絲毫提升。在胸無大志的男友安慰下,最初以“有一份坐寫字樓、吹空調、喝咖啡的高雅工作”作為職業目標的吳紅玫,并非不能接受在職場的平淡日子。但閨蜜蘇筱憑借自己的努力平步青云對她又是強烈的刺激——就連往日對蘇筱愛答不理的瑪麗亞,在年會上也格外熱情地與其交談,而自己卻連上臺表演節目的資格都沒有,只能被發配到大門口做迎賓。雖然嘴里一再說著“她是我的朋友,她好就是我好”,但越來越大的職場差距,讓她開始變得焦慮、急躁、自卑。

以底層視角還原普通職場人的迷惘與焦慮《理想之城》無愧于“職場劇之光”

尤其是當她與小北每天穿過陰暗的弄堂,計算著公交地鐵哪個更省錢之時,蘇筱則是不斷升職加薪,化妝品、衣服、包包越用越高檔,還有時間在家心無旁騖的在家努力學習提升自己?!澳銜刀屎糜寻l展的比你好嗎”,也成為了許多觀劇網友熱烈討論的話題。

以底層視角還原普通職場人的迷惘與焦慮《理想之城》無愧于“職場劇之光”

職場沒有童話,在迷惘和焦慮中造出一束光

《理想之城》通過吳紅玫這個“集團邊緣人,辦公室透明人,職場受氣三明治”的角色塑造,解析了許多職場人的迷惘與焦慮,也深深戳中了職場人的內心——為什么明明是努力的工作,卻是越努力越心酸?

作為國產職場劇之光,《理想之城》既有“雞湯”的那一面,也有“反雞湯”的那一面,它不斷以真實而細膩的視角,將職場中的殘酷現實真實展露,講述了“職場沒有童話”這個亙古不變的真理。在劇情推進過程中,《理想之城》不斷拋出直戳職場痛點的議題,引發廣泛的討論與思考,又以真誠且充滿溫度與質感的人物角色以及職場奮斗精神,例如:吳紅玫即便長時間被領導針對,但仍舊在自己的崗位上堅持了四年,努力尋求認可;例如蘇筱在被開除后一度被行業“排外”依然決定“要在這個行業中混到最好”。就是這樣真實的在職場焦慮和迷茫中掙扎,又不輕言放棄的態度,給正在為生活打拼的觀眾帶來一點不同的觀劇體驗。

究竟吳紅玫與蘇筱的職場發展會走向何方?更多精彩內容只需關注愛奇藝。愛奇藝VIP會員周一至周五、周日19:30各更新2集(首日6集),周六更新1集;非會員每周一至周日24:00各轉免1集(首日2集),8月31日會員完結,9月16日轉免完結。

 

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責任編輯: 4150ZYN

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人家也是有底線的啦~
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